新人看護師は雑用ばかりで不満爆発!?その仕事にも必ず意味はある!

新人看護師は雑用ばかりで不満爆発!?その仕事にも必ず意味はある!

新人看護師は雑用の仕事をすることが多いですよね。

そんな状況に不満爆発寸前。

でも、雑用の仕事にも必ず意味はある!

新人看護師が雑用をこなしても褒められることはナシ!でもイイこともある!

新人看護師で雑用ばかりをさせられている人は、不満が溜まりますよね…。

先輩看護師の中には、雑用から学べることもある的な指導をしてくる人もいるでしょう。

 

「雑用に何の意味があるわけ!あんた達が楽したいだけじゃん!」

「いつまでこんなどうでもイイ仕事続くわけ!」

 

な~んて思ってしまう気持ちもわかりますよ~。

 

雑用というくらいですから、『誰でもできる仕事&誰かがしなくてはならない仕事』なわけです。

雑用を振られた新人看護師が、都合よく使われているな~と感じてしまっても仕方ない。

 

私も新人時代は、相当雑用をこなしました。

そして、まだまだ「新人看護師は一番に出勤するのが当たり前でしょ!」的な時代。

今は勤務開始時間を守ろう~という職場も増えてきましたが。

 

もちろん一番に出勤して、先輩看護師が来る前にすることが山ほど!

それが当然ですから、どんなに頑張っても褒められることはな~し

 

でも、雑用をすることでイイこともあったんです。

だから、不満爆発!とまではなりませんでした。

 

今では、雑用をこなした時代があって良かった~とさえ思っています。

なんなら、その時代がなければ今の自分はなかったかもしれないくらいの気持ち。

 

どんなイイことがあったのか?

 

それは次項でご紹介します。

もしかすると参考になることがあるかもしれませんから、雑用の仕事に不満爆発寸前という新人看護師は注目ですよ!

 

新人看護師が雑用の仕事をする意味とは?

新人看護師が雑用をすることで、どんなイイことがあったのか?

それが、雑用の仕事をする意味にも繋がるでしょう。

 

雑用から学べることは必ずある!

私がこなしていた主な雑用は…

  • 薬出し
  • 処置の準備
  • 物品の補充と整理
  • 看護計画の評価
  • 看護必要度の入力
  • 入退院の書類整理
  • 看護サマリーの作成
  • 清掃

 

看護計画の評価や看護必要度の入力などは、受け持ち看護師がするべきなんでしょうけど、私の職場ではこれも雑用の一つ。

というのも、電子カルテが導入されて間もなかったため、パソコンが苦手な先輩看護師たちが多かったんです。

 

「若いんだから得意でしょ!」みたいな感じで、いつしか私の仕事になっていました。

 

この雑用業務…確かに面倒くさい

 

でも…

薬出しや物品の補充を続けたことで、薬品名を覚えられたり、物品の場所を誰よりも把握できました。

また、看護計画やサマリーを作成したことで、どういった治療でどんな経過を辿るのかを知ることができました。

 

全ては自分の成長の糧になっていたということです。

その成長は、後のあなたにとって宝となります。

 

だから、雑用から学べることは必ずある!

 

しかも、雑用をこなすためには、時間を有効活用しなくてはなりません。

どんな時間の使い方をすれば効率的か?

日々考え、身につけるよう努力する…。

すると、自然に時間管理能力が身につき、必然的に仕事は早くなるわけです。

雑用をこなすことで成長するというのは、ある意味新人看護師の特権とも言える方法かもしれませんね!

 

先輩看護師に頼られる存在になれる!

雑用を任せきりの先輩たちは、いつしか新人看護師を頼るようになります。

「あの物品どこにあったっけ?」

「この入力方法(電子カルテ)わかんないんだけど…。」

 

私が先輩看護師からよく聞いた言葉。

 

雑用からでも存在価値を見い出し、いつしかチームの一員となるわけですね。

新人看護師とはいえ、頼れる存在になったあなたの発言や主張は、信用性が高い

 

だから、今雑用の仕事が嫌で仕方なくても『耐える時』ということ。

チームの中心的存在として働ける日は、そう遠くないですよ!

 

新人看護師が雑用の仕事から当分逃れられないなら転職もアリ!

新人看護師が雑用の仕事をすることには、必ず意味があります。

そしてもう一つ朗報。

 

雑用時代は必ず終わる!

 

次の年には、新人看護師が入ってくる。

あなたは、先輩看護師の仲間入りです。

自ずと、今担っている雑用業務から解放されます。

 

ただ、職場によっては、まだ若い30~40代のお局看護師達が君臨している場合もありますよね。

そうなると…

「1年目も2年目もたいして変わんないじゃん!雑用係継続ね!」

なんてことにもなりかねません。

 

また、新人看護師や20代の若い看護師がなかなか入ってこない職場もありますよね。

そうなると、十分雑用から得られる成長はしたし、先輩から頼られる存在になったとも実感できるようになったのに、当分雑用係からは解放されません

 

どうしても耐えられないなら、最終手段は転職

看護師転職コンサルタントなら、職場の内情にも詳しい。

 

新人看護師に対する教育や考え方を、組織全体で良くしようと取り組んでいる職場も紹介してくれますよ!

今の不満爆発寸前状態から脱して、気持ちよく働いてみてはいかがでしょうか。

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